picmoRは「人を成長させるツール」
院内カンファレンスが充実します

女性の働き方は多様化しています。地方の医院において歯科衛生士の求人、教育、成長は、すごく大事な要素です。
当医院では「新規患者」、「長期症例」、「Q&A」の3つのテーマで定期的にカンファレンスを行っているのですが、picmoRを導入してからディスカッションが盛り上がり、カンファレンスがすごく充実しました。

picmoRとは、後続のスタッフをボトムアップさせるのに役立つ「人を成長させるツール」だと思います。
当医院では3台のユニット全てに導入し、メンテナンスの定着率が1.5倍に、キャンセル率が半分になりました。
ユニットも増設予定で今後のクラウド化でもっと便利になるのが楽しみです。

当医院は2018年に開院し、女性院長のもとスタッフも全員女性で構成された歯科医院として運営しています。コンセプトは、「ひかり」という名前の通り「周りの方々を照らし幸せにする歯科医院」で、歯科治療に苦手意識をもった患者さんに寄り添った治療を心がけています。